Gordon Geisler

Gordon denkt gerne schnell und quer. Gepaart mit einer hohen Intuition für die richtigen Strategien hat er häufig eine Null-Reaktionszeit-Intuition.

Bei freiarbeiter.com ist Gordon hauptsächlich verantwortlich für das Produktmanagement und war irgendwie auch Auslöser des Ganzen.

Neben freiarbeiter.com ist Gordon als systemischer Coach und Berater für strategische Organisationsentwicklung und Change-Management unterwegs. Er ist geschäftsführender Gesellschafter von procontra (www.procontra.de) und der MET Business-Akademie GmbH (www.met-business.de), wo er auch Coachs ausbildet.

Gordon über freiarbeiter.com

Ich finde es toll, wenn sich für unterschiedliche Aufgaben immer wieder Teams über weite Entfernungen zusammentun, schnell in virtuellen Teams arbeiten und Technik spielerisch nutzen. Und trotzdem ist immer klar, dass das Wichtigste der Mensch ist: ob Kunde oder Freiarbeiter.

Technische Meilensteine in Gordons Leben

1985 der erste Commodore C16 mit Datasette seines Bruders
1989 der eigene C64, dann schon mit Floppy
1992 der Amiga 500
1996 Der erste Internetzugang
2000 Mobile Working mit GSM-Handy und im Geschwindigkeitsrausch mit bis zu 9.600 kb im ICE
2005 Gordons erster iBook
2007 neue Freiheit dank Blackberry
2009 nach langjähriger Treue zu HP-Notebooks der Wechsel zum MacBook Pro

Erfahrungen, die Gordon einbringt

  • seit 2011 Geschäftsführender Gesellschafter der freiarbeiter UG (haftungsbeschränkt)
  • seit 2009 Geschäftsführender Gesellschafter MET Business-Akademie GmbH
  • seit 2004 Geschäftsführender Gesellschafter procontra® – Geisler & Team GbR
    Drei-Ebenen-Profi: Trainer, Berater und Coach
  • 2000-2005 Partner-Account-Manager für Hewlett Packard
  • 2000-2002 Community Assistant Member Education + Organisation, AOL Bertelsmann Deutschland GmbH & Co. KG
    Aufbau und Führung von virtuellen Teams mit bis zu 150 Mitgliedern, Prozessorganisation im Hinblick auf Mitgliederbindung und Kundenfreundlichkeit
  • 1998-2000 Teamleiter für Telekommunikations- und IT-Projekte, Linkenheil & Friends  Telemarketing GmbH
    Führungsverantwortlich für 64 Mitarbeiter: Coaching, Motivation, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • 1997-1998 WTV Walter Telemarketing & Vertriebs GmbH
    Outbound Kündiger-Rückgewinnung + Kunden-Reaktivierung
  • 1994-1996 Zeitschrift „Globus“ – erstes eigenes Unternehmen im Alter von 16 Jahren gegründet
    Verleger, Redaktion, Vertrieb von Anzeigen